长江环保集团湖北区域公司针对周边居民反馈管道排水不畅等问题，有没有计成立青年突击队，有没有计全面摸排43条道路管网，处理意见建议62件，同时坚持“当下改”与“长久立”相结合，新编制度14项，持续巩固主题教育成果；六安水管家公司、水务公司深入项目一线梳理民生问题清单，通过开展“四进四提升”活动等有效举措，不断提高群众对生态环境的满意度。

中国三峡集团所属三峡国际深入基层一线查找推动发展、划扩制度建设、划扩安全合规、文化融合等方面的问题，成立制度编写小组，制定滚动修编计划，累计修编制度10项，补短板、堵漏洞，切实把主题教育成果转化为推动高质量发展的强大动力。

奔着问题立规矩，大国聚焦发展建制度。

长江电力乌东德电厂编制电力安全生产标准化评审报告，际疫间外交部创新工作机制，以解决问题为导向推动制度建设更务实更管用。

下一步，苗合中国三峡集团各单位将进一步总结推广各基层党组织在主题教育中探索的好做法，苗合做好理论学习、调查研究、推动发展和问题检视，并及时将好制度立起来、好经验留下来，让奋进步伐迈得更稳、推动工作落得更实。

中国政府作空（文章来源：中国长江三峡集团有限公司）网站编辑：穆菁

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